L'en-tête
Identifie l'entreprise (raison sociale, SIRET, URSSAF), le salarié (matricule, emploi, classification, niveau), et la période (mois et date de paiement).
Le salaire de base et les éléments variables
Salaire de base : la rémunération mensuelle fixe. Heures supplémentaires : majorées de 25 % puis 50 %. Primes : ancienneté, performance, 13ᵉ mois. Avantages en nature : voiture, logement, ticket-restaurant.
Les cotisations salariales
Divisées en grandes familles : Sécurité sociale (maladie, vieillesse plafonnée et déplafonnée), retraite complémentaire AGIRC-ARRCO (T1 et T2), assurance chômage, CSG-CRDS, prévoyance, mutuelle. Total : ~22-25 % du brut.
Le net imposable et le net à payer
Net imposable : sert de base à l'impôt sur le revenu. Net à payer avant impôt : ce qui aurait été versé sans PAS. Impôt sur le revenu prélevé à la source : ligne séparée depuis 2019. Net à payer : le virement effectif sur votre compte.